Op 21 Mei het 'n beduidende besoek plaasgevind waarby sleutelpersoneel van die Shandong -provinsie Heze City Human Resources en Social Security Bureau Talent -afdeling betrokke was. Die afvaardiging sluit in Chen, hoof van die talentafdeling, Jin, direkteur van die stadskantoor vir stadsprofessionele en tegniese personeel, LIU, direkteur van die kantoor van die provinsiale professionele en tegniese personeel, en drie ander. Hulle is aangebied deur verteenwoordigers van die Shandong Zhushi Pharmaceutical Group, insluitend die hoofbestuurder Zhu en laboratoriumbestuurder Xue. Die doel van die besoek was om insigte te kry oor die groep se ervaring en praktyke in die vestiging van 'n post-doktorale innovasiebasis.
Tydens die besoek het Chen en sy span 'n uitgebreide toer deur die fasiliteite gekry. Hulle het die uitstallingsaal, laboratorium, kundige slaapsaal, klein restaurant en ander sleutelareas van die Shandong Zhushi Pharmaceutical Group ondersoek. By elke stop het die gashere gedetailleerde verduidelikings en insigte in hul bedrywighede gegee. Die besprekings het hoofsaaklik gehandel oor die logistieke ondersteuning wat aan postdoktorale studente verleen is en die strategieë wat gebruik word om hul navorsing en innovasiepogings te vergemaklik.
Een van die belangrikste wegneemetes uit die besoek was die uitruil van idees en beste praktyke. Die amptenare van die Heze City Human Resources and Social Security Bureau het die geleentheid gehad om hul insigte en voorstelle te deel oor hoe om die vestiging van postdoktorale innovasiebasisse te verbeter. Hierdie samewerkingsbenadering het beide partye in staat gestel om wedersyds voordeel te trek uit hul ervarings en kundigheid.
Die besoek het ook die bande tussen die twee entiteite versterk. Die vermelding van 'n 'vriendskapskakel' met Shandong Zhu Pharmaceutical Group impliseer 'n positiewe en samewerkende verhouding tussen die afvaardiging en die farmaseutiese groep. Sulke vennootskappe speel 'n belangrike rol in die bevordering van innovasie, kennisverdeling en bevordering in verskillende sektore.
In die algemeen dui die besoek deur die Heze City Human Resources and Social Security Bureau Talent-afdeling die belangrikheid van kruisbedryf en samewerking met die sektor. Deur suksesvolle modelle soos die postdoktorale innovasiebasis by Shandong Zhushi Pharmaceutical Group te ondersoek, kan organisasies saamwerk om vordering te dryf, praktyke te verbeter en tot streeks- en nasionale ontwikkeling by te dra.
