21 траўня адбыўся значны візіт з удзелам ключавога персаналу з правінцыі Шондун Хэз Сіці па людскіх рэсурсах і бюро сацыяльнага забеспячэння. Дэлегацыя ўключала Чэнь, начальнік аддзела талентаў, Джын, дырэктар гарадскога офіса па кіраванні прафесійнымі і тэхнічнымі персаналам, Лю, дырэктара павятовага бюро па пытаннях прафесійнага і тэхнічнага персаналу, і яшчэ трох чалавек. Іх прымалі прадстаўнікі фармацэўтычнай групы Shandong Zhushi, у тым ліку генеральны менеджэр Чжу і лабараторны менеджэр Сюэ. Мэтай візіту было атрымаць уяўленне пра вопыт і практыку групы ў стварэнні дактарантуры інавацый.
Падчас візіту Чэнь і яго каманда атрымалі ўсебаковую экскурсію па аб'ектах. Яны даследавалі выставачную залу, лабараторыю, інтэрнат экспертаў, невялікі рэстаран і іншыя ключавыя вобласці фармацэўтычнай групы Шондун Чжушы. На кожным прыпынку гаспадары прадстаўлялі падрабязныя тлумачэнні і разуменне сваёй дзейнасці. Дыскусіі ў першую чаргу круціліся вакол матэрыяльна-тэхнічнай падтрымкі для дактарантаў, і стратэгіі, якія выкарыстоўваюцца для палягчэння іх даследаванняў і інавацый.
Адным з ключавых выездаў з візіту быў абмен ідэямі і лепшымі практыкамі. Чыноўнікі з бюро па людскіх рэсурсах і сацыяльным забеспячэнні Эзэза мелі магчымасць падзяліцца сваімі ўяўленнямі і прапановамі аб тым, як павысіць усталяванне дактарантуры інавацыйных баз. Такі сумесны падыход дазволіў абодвум бакам узаемна атрымаць выгаду з іх вопыту і вопыту.
Візіт таксама служыў для ўмацавання сувязяў паміж двума арганізацыямі. Згадка пра "сувязь дружбы" з фармацэўтычнай групай Shandong Zhu прадугледжвае станоўчыя і сумесныя адносіны паміж дэлегацыяй і фармацэўтычнай групай. Такія партнёрскія адносіны адыгрываюць жыццёва важную ролю ў развіцці інавацый, сумеснага выкарыстання ведаў і прасоўвання ў розных сектарах.
У цэлым, візіт у раздзеле Талентнага бюро па пытаннях чалавечых рэсурсаў і сацыяльнага страхавання азначае важнасць міжпрамысловай і міжсектарнай супрацоўніцтва. Вывучаючы паспяховыя мадэлі, такія як доктарская інавацыйная база ў фармацэўтычнай групе Shandong Zhushi, арганізацыі могуць працаваць разам, каб дасягнуць прагрэсу, удасканалення практыкі і ўнесці свой уклад у рэгіянальнае і нацыянальнае развіццё.
