২১ শে মে, শানডং প্রদেশ হিজে সিটি হিউম্যান রিসোর্সেস অ্যান্ড সোশ্যাল সিকিউরিটি ব্যুরো প্রতিভা বিভাগের মূল কর্মীদের জড়িত একটি উল্লেখযোগ্য পরিদর্শন করা হয়েছিল। প্রতিনিধি দলের মধ্যে প্রতিভা বিভাগের প্রধান চেন, সিটি প্রফেশনাল অ্যান্ড টেকনিক্যাল পার্সোনাল ম্যানেজমেন্ট অফিসের পরিচালক জিন, লিউ, কাউন্টি পেশাদার ও প্রযুক্তিগত কর্মী পরিচালন অফিসের পরিচালক এবং আরও তিনজন অন্তর্ভুক্ত ছিলেন। তাদের জেনারেল ম্যানেজার ঝু এবং ল্যাবরেটরি ম্যানেজার জিউ সহ শানডং ঝুশী ফার্মাসিউটিক্যাল গ্রুপের প্রতিনিধিদের দ্বারা হোস্ট করা হয়েছিল। এই সফরের উদ্দেশ্যটি ছিল একটি ডক্টরাল ইনোভেশন বেস প্রতিষ্ঠার ক্ষেত্রে গোষ্ঠীর অভিজ্ঞতা এবং অনুশীলনগুলির অন্তর্দৃষ্টি অর্জন করা।
পরিদর্শনকালে, চেন এবং তার দলকে সুবিধাগুলির একটি বিস্তৃত সফর দেওয়া হয়েছিল। তারা প্রদর্শনী হল, পরীক্ষাগার, বিশেষজ্ঞ ডরমেটরি, ছোট রেস্তোঁরা এবং শানডং ঝুশী ফার্মাসিউটিক্যাল গ্রুপের অন্যান্য মূল অঞ্চলগুলি অনুসন্ধান করেছিল। প্রতিটি স্টপে, হোস্টগুলি তাদের ক্রিয়াকলাপগুলির মধ্যে বিশদ ব্যাখ্যা এবং অন্তর্দৃষ্টি সরবরাহ করে। আলোচনাগুলি প্রাথমিকভাবে পোস্ট-ডক্টরাল শিক্ষার্থীদের প্রদত্ত লজিস্টিকাল সমর্থন এবং তাদের গবেষণা এবং উদ্ভাবনের প্রচেষ্টাগুলির সুবিধার্থে নিযুক্ত কৌশলগুলি ঘিরে ঘোরে।
পরিদর্শন থেকে অন্যতম মূল গ্রহণযোগ্যতা ছিল ধারণা এবং সেরা অনুশীলনের বিনিময়। হেজ সিটি হিউম্যান রিসোর্সেস অ্যান্ড সোশ্যাল সিকিউরিটি ব্যুরোর কর্মকর্তাদের কীভাবে ডক্টরাল ইনোভেশন বেসগুলি প্রতিষ্ঠা বাড়ানো যায় সে সম্পর্কে তাদের অন্তর্দৃষ্টি এবং পরামর্শগুলি ভাগ করে নেওয়ার সুযোগ ছিল। এই সহযোগী পদ্ধতির উভয় পক্ষকে তাদের অভিজ্ঞতা এবং দক্ষতা থেকে পারস্পরিকভাবে উপকৃত করার অনুমতি দেয়।
এই সফরটি দুটি সত্তার মধ্যে সম্পর্ক জোরদার করতেও কাজ করেছিল। শানডং ঝু ফার্মাসিউটিক্যাল গ্রুপের সাথে একটি "বন্ধুত্বের লিঙ্ক" এর উল্লেখটি প্রতিনিধি এবং ফার্মাসিউটিক্যাল গ্রুপের মধ্যে একটি ইতিবাচক এবং সহযোগিতামূলক সম্পর্ককে বোঝায়। এই জাতীয় অংশীদারিত্বগুলি বিভিন্ন খাতে উদ্ভাবন, জ্ঞান-ভাগাভাগি এবং অগ্রগতি বাড়াতে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে।
সামগ্রিকভাবে, হেজ সিটি হিউম্যান রিসোর্সেস অ্যান্ড সোশ্যাল সিকিউরিটি ব্যুরো প্রতিভা বিভাগের এই সফর ক্রস-শিল্প এবং ক্রস-সেক্টরাল সহযোগিতার গুরুত্বকে বোঝায়। শানডং জুশি ফার্মাসিউটিক্যাল গ্রুপের ডক্টরাল ইনোভেশন বেসের মতো সফল মডেলগুলি অন্বেষণ করে সংস্থাগুলি অগ্রগতি চালাতে, অনুশীলনগুলি উন্নত করতে এবং আঞ্চলিক এবং জাতীয় বিকাশে অবদান রাখতে একসাথে কাজ করতে পারে।
