Am 21. Mai fand ein erheblicher Besuch statt, an dem Schlüsselpersonal aus der Sachong -Talentabteilung der Provinz Shandong City einbezogen wurde. Die Delegation umfasste Chen, Chef der Talentabteilung, Jin, Direktor des städtischen Fach- und technischen Personalmanagementbüros, Liu, Direktor des Büros für professionelles und technisches Personalmanagement, und drei weitere. Sie wurden von Vertretern der Shandong Zhushi Pharmaceutical Group veranstaltet, darunter General Manager Zhu und Labormanager Xue. Der Zweck des Besuchs war es, Einblicke in die Erfahrungen und Praktiken der Gruppe bei der Einrichtung einer postdoktoranden Innovationsbasis zu gewinnen.
Während des Besuchs erhielten Chen und sein Team einen umfassenden Tour durch die Einrichtungen. Sie untersuchten die Ausstellungshalle, das Labor, das Experte Schlafsaal, das kleine Restaurant und andere Schlüsselbereiche der Shandong Zhushi Pharmaceutical Group. Bei jedem Stopp gaben die Gastgeber detaillierte Erklärungen und Einblicke in ihre Operationen. Die Diskussionen drehten sich in erster Linie um die logistische Unterstützung für postdoktorale Studierende und die Strategien zur Erleichterung ihrer Forschungs- und Innovationsbemühungen.
Einer der wichtigsten Imbissbuden aus dem Besuch war der Austausch von Ideen und Best Practices. Die Beamten des Humanressourcen- und Sozialversicherungsbüros von Heze City hatten die Möglichkeit, ihre Erkenntnisse und Vorschläge zur Verbesserung der Einrichtung von postdoktoralen Innovationsgrundlagen zu teilen. Dieser kollaborative Ansatz ermöglichte es beiden Parteien, sich gegenseitig von ihren Erfahrungen und ihrem Fachwissen zu profitieren.
Der Besuch diente auch dazu, die Verbindungen zwischen den beiden Unternehmen zu stärken. Die Erwähnung einer „Freundschaftsverbindung“ mit der Shandong Zhu Pharmaceutical Group impliziert eine positive und kooperative Beziehung zwischen der Delegation und der Pharmagruppe. Solche Partnerschaften spielen eine wichtige Rolle bei der Förderung von Innovationen, Wissensaustausch und Fortschritt in verschiedenen Sektoren.
Insgesamt bedeutet der Besuch des Talentabschnitts des Talentabschnitts von Heze City Human Resources and Social Security Bureau die Bedeutung der branchenübergreifenden und sektorübergreifenden Kooperationen. Durch die Erforschung erfolgreicher Modelle wie der postdoktoralen Innovationsbasis der Shandong Zhushi Pharmaceutical Group können Organisationen zusammenarbeiten, um den Fortschritt voranzutreiben, die Praktiken zu verbessern und zur regionalen und nationalen Entwicklung beizutragen.
