Shandongin maakunnasta tapahtui 21. toukokuuta huomattava vierailu, johon osallistui avainhenkilöstö Heze City -henkilöstö- ja sosiaaliturvatoimiston lahjakkuusosastosta. Valtuuskuntaan kuului Chen, lahjakkuusosaston päällikkö, Jin, kaupungin ammatti- ja teknisen henkilöstöhallintoviraston johtaja, Liu, läänin ammattilaisten ja teknisen henkilöstön hallintatoimiston johtaja ja kolme muuta. Heitä isännöivät Shandong Zhushi Pharmaceutical Groupin edustajat, mukaan lukien toimitusjohtaja ZHU ja laboratoriopäällikkö XUE. Vierailun tarkoituksena oli saada käsitys ryhmän kokemuksesta ja käytännöistä jatko-innovaatiopohjan perustamisessa.
Vierailun aikana Chenille ja hänen joukkueelleen annettiin kattava kiertue tiloista. He tutkivat Shandong Zhushi -lääkkeen ryhmän näyttelyhalli, laboratorio, asiantuntija -asuntola, pieni ravintola ja muut avainalueet. Jokaisessa pysähdyksessä isännät antoivat yksityiskohtaisia selityksiä ja näkemyksiä toiminnastaan. Keskustelut kiertävät ensisijaisesti jatko-opiskelijoille tarjotun logistisen tuen ja tutkimuksen ja innovaatioiden pyrkimysten helpottamiseksi käytetyn strategian ympärillä.
Yksi vierailun tärkeimmistä takeista oli ideoiden ja parhaiden käytäntöjen vaihto. Heze City -henkilöstö- ja sosiaaliturvatoimiston virkamiehillä oli mahdollisuus jakaa näkemyksensä ja ehdotuksensa jatko-innovaatiotukikohtien perustamista. Tämä yhteistyölähestymistapa antoi molemmille osapuolille mahdollisuuden hyötyä kokemuksistaan ja asiantuntemuksestaan.
Vierailu vahvisti myös kahden yksikön välisiä siteitä. "Ystävyysyhteyden" mainitseminen Shandong Zhu Pharmaceutical Group -yritykseen merkitsee positiivista ja yhteistyötä valtuuskunnan ja farmaseuttisen ryhmän välillä. Tällaisilla kumppanuuksilla on tärkeä rooli innovaatioiden, tiedon jakamisen ja etenemisen edistämisessä eri aloilla.
Kaiken kaikkiaan Heze City -henkilöstö- ja sosiaaliturvatoimiston kykyjen vierailu merkitsee toimialojen välisen ja väliaikaisen yhteistyön tärkeyttä. Tutkimalla menestyviä malleja, kuten jatko-invittoria, Shandong Zhushi Pharmaceutical Group -yrityksessä, organisaatiot voivat työskennellä yhdessä edistymisen edistämiseksi, käytäntöjen parantamiseksi ja edistämiseksi alueellisessa ja kansallisessa kehityksessä.
