Le 21 mai, une visite importante a eu lieu impliquant le personnel clé de la section des talents du Bureau des ressources humaines et de la sécurité sociale de la province du Shandong. La délégation comprenait Chen, chef de la section des talents, Jin, directrice du bureau de gestion du personnel et du personnel technique de la ville, Liu, directeur du bureau de gestion du personnel et du personnel technique du comté, et trois autres. Ils ont été hébergés par des représentants du Shandong Zhushi Pharmaceutical Group, dont le directeur général Zhu et le directeur de laboratoire XUE. Le but de la visite était de mieux comprendre l'expérience et les pratiques du groupe dans l'établissement d'une base d'innovation post-doctorale.
Au cours de la visite, Chen et son équipe ont eu une visite complète des installations. Ils ont exploré la salle d'exposition, le laboratoire, le dortoir expert, le petit restaurant et d'autres zones clés du groupe pharmaceutique Shandong Zhushi. À chaque arrêt, les hôtes ont fourni des explications détaillées et des informations sur leurs opérations. Les discussions tournaient principalement autour du soutien logistique fourni aux étudiants post-doctoraux et aux stratégies employées pour faciliter leurs efforts de recherche et d'innovation.
L'un des principaux points à retenir de la visite a été l'échange d'idées et de meilleures pratiques. Les responsables du Bureau des ressources humaines et de la sécurité sociale de Heze City ont eu l'occasion de partager leurs idées et leurs suggestions sur la façon d'améliorer la création de bases d'innovation post-doctorale. Cette approche collaborative a permis aux deux parties de bénéficier mutuellement de leurs expériences et de leur expertise.
La visite a également servi à renforcer les liens entre les deux entités. La mention d'un «lien d'amitié» avec le groupe pharmaceutique Shandong Zhu implique une relation positive et coopérative entre la délégation et le groupe pharmaceutique. Ces partenariats jouent un rôle essentiel dans la promotion de l'innovation, du partage des connaissances et de l'avancement dans divers secteurs.
Dans l'ensemble, la visite de la section des talents du Bureau des ressources humaines et de la sécurité sociale de la ville de la ville de Heze signifie l'importance des collaborations inter-industrielles et interventionnelles. En explorant des modèles réussis tels que la base d'innovation post-doctorale du groupe pharmaceutique Shandong Zhushi, les organisations peuvent travailler ensemble pour stimuler les progrès, améliorer les pratiques et contribuer au développement régional et national.
