O 21 de maio, tivo lugar unha importante visita que implicou persoal clave da sección de talentos da Oficina Humana da Cidade de Shandong City e da Sección de Talentos da Seguridade Social. A delegación incluíu Chen, xefe da sección de talento, Jin, director da Oficina de Xestión de Persoal Profesional e Técnico da Cidade, LIU, directora da Oficina de Xestión de Persoal Profesional e Técnico do Condado e outras tres. Foron acollidos por representantes do grupo farmacéutico Shandong Zhushi, incluído o director xeral ZHU e o director de laboratorio Xue. O propósito da visita era coñecer a experiencia e as prácticas do grupo para establecer unha base de innovación postdoutoral.
Durante a visita, Chen e o seu equipo recibiron un percorrido completo polas instalacións. Exploraron a sala de exposicións, o laboratorio, o dormitorio experto, o pequeno restaurante e outras áreas clave do grupo farmacéutico Shandong Zhushi. En cada parada, os anfitrións proporcionaron explicacións e información detallada sobre as súas operacións. As discusións xiraron principalmente ao redor do apoio loxístico proporcionado aos estudantes post-doutorais e ás estratexias empregadas para facilitar os seus esforzos en investigación e innovación.
Un dos clave para levar a visita foi o intercambio de ideas e mellores prácticas. Os funcionarios da Oficina de Recursos Humanos e Seguridade Social da cidade de Heze tiveron a oportunidade de compartir as súas ideas e suxestións sobre como mellorar o establecemento de bases de innovación postdoutoral. Este enfoque colaborativo permitiu a ambas as partes beneficiarse mutuamente das súas experiencias e coñecementos.
A visita tamén serviu para fortalecer os lazos entre as dúas entidades. A mención dun "vínculo de amizade" co grupo farmacéutico Shandong Zhu implica unha relación positiva e cooperativa entre a delegación e o grupo farmacéutico. Estas asociacións xogan un papel fundamental no fomento da innovación, o reparto de coñecemento e o avance en diversos sectores.
En xeral, a visita da sección de talentos da Oficina Humana de Recursos Humanos e da Seguridade Social Heze significa a importancia das colaboracións intersectoriais e cruzadas. Ao explorar modelos exitosos como a base de innovación postdoutoral no grupo farmacéutico Shandong Zhushi, as organizacións poden traballar xuntos para impulsar o progreso, mellorar as prácticas e contribuír ao desenvolvemento rexional e nacional.
