21-майда Шандонг провинциясынын негизги персоналы Урыз шаарынын Адам ресурстары жана социалдык камсыздоо бюросунун таланты бөлүмүнүн негизги кызматкерлери катышкан маанилүү иш сапар болду. Делегациянын курамына Чен, Талант бөлүмүнүн башчысы, Джин, шаардык кесиптик жана техникалык кадрларды башкаруу бөлүмүнүн директору Лю, округдук жана техникалык персоналдык кадрларды башкаруу бөлүмүнүн директору жана үчөө. Алар Шандонгжи Фармацевтикалык Топтун өкүлдөрү, анын ичинде Башкы менеджер Чжу жана Лаборатория менеджери Xue компаниясы өткөрүштү. Иш сапардын максаты - бул докторантурадан кийинки инновация базасынан кийинки инновациялык базаны түзүүдө топтун тажрыйбасына жана иш-аракеттерине түшүнүккө ээ болуу болду.
Иш сапардын жүрүшүндө Чен жана анын командасы объекттердин комплекстүү турмушка чыгышы берилген. Алар көргөзмө залына, лабораториялык, эксперттик жатакананы, чакан рестораны жана Шандонг Фармацевтикалык тобунун башка негизги багыттары менен изилдешкен. Ар бир токтоп калганда, хосттор алардын иш-аракеттерине толук түшүндүрмөлөрдү жана түшүнүктөрдү берди. Документти көрүүдөн кийинки студенттерге жана алардын изилдөө жана инновациялык аракеттерин жеңилдетүү үчүн колдонулган стратегияларды берүү жөнүндө талкуулоо
Иш сапардын негизги жолунун бири, идеялар жана мыкты тажрыйбалар алмашуу болду. Хезе шаардык ресурстар аралык жана социалдык камсыздандыруу бюросунун чиновниктери докторантурадан кийинки инновациялык негиздерди түзүүнү өркүндөтүү боюнча түшүнүктөрүн жана сунуштарын бөлүшүүгө мүмкүнчүлүк алышты. Бул кызматташып, эки тарап тең тең өз тажрыйбаларынан жана тажрыйбасынан өз ара пайдалуу болууга жол берди.
Сапар ошондой эле эки жактын ортосундагы байланышты чыңдоого кызмат өтөгөн. Шандонг Чжу фармацевтикалык топ менен "достук шилтемеси" жөнүндө сөз кылуу делегация менен фармацевтикалык топ ортосундагы оң жана кызматташтык мамилесин билдирет. Мындай өнөктөштүк инновациялык, билимди бөлүшүү жана өркүндөтүүдө ар кандай тармактарда өркүндөтүүдө маанилүү ролду ойнойт.
Жалпысынан, Хезе шаарынын кадрларынын жана социалдык камсыздоо бюролорунун талаленттик бөлүмүнүн келип чыгышы кайчылаш өнөр жайдын жана тармактык кызматташуунун маанилүүлүгүн билдирет. Шандонг Жушинин фармацевтикалык тобунун доктордук инновациялык базасы сыяктуу ийгиликтүү моделдерди изилдөө менен уюмдар ийгиликке, практиканы өркүндөтүп, аймактык жана улуттук өнүгүүгө көмөктөшүү үчүн биргелешип иштей алышат.
